العمل في جمارك دبي

ساعات الدوام الرسمي
• العمليات / التفتيش: السبت إلى الخميس من 07:30 إلى 14:30
• الوحدات الإدارية الأخرى: الأحد إلى الخميس من 07:30 إلى 14:30
ملحوظة: بعض أقسام العمليات والتفتيش في بعض المراكز الجمركية تعمل بنظام الورديات لمدة 24 ساعة يومياً، ويتم تحديد عدد الساعات لكل وردية من قبل مديري المراكز الجمركية المعنية.  
واجبات الموظف
• يحظر على الموظف القيام بأي عمل يتنافى وواجبات وظيفته أو يسلك سلوكا شائنا يتنافى مع الأخلاق العامة ومقتضيات الوظيفة وشرفها.
• لا يجوز للموظف القيام بأعمال للغير بأجر أو بغير أجر ولو كان ذلك في غير أوقات العمل الرسمية إلا بإذن من المدير العام.
• لا يجوز أن تكون للموظف مصلحة الذات أو الواسطة في أعمال أو مقاولات تتصل بأعمال الدائرة التي يعمل بها وتكون داخله ضمن سلطاته واختصاصاته.
• يجب على الموظف المحافظة على ممتلكات الدائرة وأن لا يفشي أسرار العمل التي قد يطلع عليها بحكم وظيفته سواء كانت سرية بطبيعتها أو بحكم التعليمات الصادرة إليه.  
تقدير وتشجيع الموظفين
1. نظام الاقتراحات والمكافآت
تشجع المؤسسة موظفين علي تقدير أفكارهم واقتراحاتهم التي من شأنها تطوير العمل أو تقليل النفقات أو زيادة الدخل أو تحسين الخدمات المقدمة وغيرها، لذلك تم إنشاء نظام الاقتراحات والمكافآت والذي يتم خلاله تقديم الاقتراحات ودراستها من قل المعنيين ومكافآت أصحاب الاقتراحات.
 
2. برنامج تنافس:
دليل تقدير وتشجيع الموظفين ويهدف إلى:
• تشجيع وتحفيز الموظفين على رفع مستوى الأداء.
• خلق جو من التنافس الشريف بين الموظفين. إبراز تجارب الموظفين المتميزين بهدف الاستفادة منها.
• تقدير جهود الموظفين الرامية إلى تطوير الدائرة.
•رفع روح الولاء المؤسسي للدائرة وتشجيع العمل الجماعي.
حيث يتنافس الموظفون للفوز بلقب الموظف المتميز، وذلك من خلال ترشيح الموظفين من قبل إداراتهم حسب فئات التكريم التالية:
• فئات التكريم ربع السنوي:
1. الموظف المتميز (الوظائف الإشرافية ، الوظائف التنفيذية ، الوظائف الخدمية).
2. الضبطيات (حسب نظام مكافآت المفتشين المعتمد).
3. فريق العمل المتميز.
• فئات التكريم السنوي:
1. سنوات الخدمة (20 سنة وما فوق).
2. المتقاعدين.
3. فئة الجندي المجهول على مستوى القطاعات.
4. الإدارة المتميزة على مستوى القطاعات.
5. الموظف القيادي على مستوى القطاعات.
3. حفل التكريم السنوي
تقوم الدائرة سنوياً بإعداد حفل تكريم للموظفين يشمل العديد من الفئات والوحدات الإدارية المتميزة وغيرها.